Կուտակում է աճելու, առաջ շարժվելու ունակություն հենց այդ պահին։ Հունիսի 3-ից 6-ը հաջողությամբ ավարտվեց 4-օրյա հագեցած և բովանդակալից խմբային կադրերի պատրաստությունը։
2021 թվականի խմբային կադրային վերապատրաստման դասի մրցանակաբաշխության արարողություն
Դասարանի կոմիտեի ծառայության գերազանցության մրցանակ
Ամենաարտահայտիչ մրցանակ
Լավագույն թիմի մրցանակ
Յոնգկանգ խմբի ռազմավարական զարգացման նպատակներին հասնելու, կառավարման կադրերի գործարար հմտությունների և կառավարման մակարդակի անընդհատ կատարելագործման, խմբի արագ զարգացման կարիքներին հարմարվելու, գերազանց կառավարման կադրերի և պահեստազորի կադրերի մարտունակությամբ պատրաստման կազմակերպման նպատակով ընկերությունը ստեղծել է «Խմբային կադրերի պատրաստման դասընթաց»։ Նախատեսված է ընդհանուր առմամբ 7 ուսումնական դասընթաց, որոնցից 1-ը մինչ օրս ավարտվել է։
Առաջին փուլում «Ջիանֆենգ» ձեռնարկության կառավարման խմբի գլխավոր դասախոս Լի Չժենֆանը հրավիրվել էր խոսելու «Յոնգկանգի թվային (քանակական) նպատակների կառավարում» թեմայով դասընթացի մասին: Հունիսի 3-ից 6-ը այս դասընթացին մասնակցել են ընդհանուր առմամբ 35 ընկերությունների միջին և ավագ ղեկավարներ:
Մեծ ուսուցիչը հավաքվեց դասավանդելու համար
Խմբային կադրերի համար նախատեսված այս ուսումնական դասընթացը մանրամասն բացատրություններ տվեց կորպորատիվ կառավարման և նախագծերի կազմակերպչական կառուցվածքի նախագծման սկզբունքների, ռազմավարական պլանավորման OGSM մոդելի նկարագրության, նորարարական SWOT վերլուծության և բիզնես մոդելների կառուցվածքի վերաբերյալ։
Մի կողմից, ձեռնարկության զարգացման գործում, համատեղելով չլուծված խնդիրները, դժվար խնդիրները, հիմնական խնդիրները, տաք հարցերը և այլն, անցկացնել բազմաթիվ խորը քննարկումներ, գաղափարների փոթորիկ և բարելավել կառավարման մեթոդները: Մյուս կողմից, ձևավորվել է համեմատաբար ինտերակտիվ ուսուցման մոդել, այսինքն՝ որոշ անձնակազմի անդամներ և՛ ուսանողներ են, և՛ ուսուցիչներ, ովքեր նստում են լսարանի տակ՝ լսելու մյուսներին և խոսելու բոլորի հետ բեմի վրա՝ դասարանում լավ փոխազդեցության և ընդհանուր կատարելագործման հասնելու համար:
Ինտերակտիվ հաղորդակցությունը նպաստում է կատարելագործմանը
Դասախոսի դասավանդումը հստակ է, հարուստ բովանդակությամբ, կենտրոնացած, իրականությանը մոտ, ուժեղ արդիականությամբ, ուղղորդողությամբ և գործնականությամբ։ Այն ոչ միայն լուծում է ուսանողների գաղափարական շփոթը, ճանաչողական շեղումը և աշխատանքում առկա դժվար խնդիրները, այլև մեծ նշանակություն և հեռահար ազդեցություն ունի նոր իրավիճակի համար՝ պաշտոնում հենարան հաստատելու և լավ աշխատանք կատարելու վրա կենտրոնանալու համար։
Թիմային PK-ն ցուցադրում է հմտություն
Այս դասընթացի վերապատրաստման բովանդակությունը հարուստ է՝ կենտրոնանալով տեսության և պրոֆեսիոնալիզմի, ինչպես նաև առաջատար և գործնական գիտելիքների վրա։
Վերապատրաստվողները ուսումնական դասընթացի առաջին փուլն ավարտեցին 4-օրյա բարձր ինտենսիվությամբ։ Տեսական մտածողությունը, կամքի որակը, տեսլականային մտածողությունը, կառավարման կարողությունները և այլ ասպեկտներ լիովին մարզվել և կատարելագործվել են։
Բոլորն ասացին, որ կնվիրվեն իրենց աշխատանքին ավելի լիարժեք աշխատանքային ոգևորությամբ, խստապահանջ և մանրակրկիտ աշխատանքային ոճով և իրենց ուժերը ներդնեն «Յոնկեր» ապրանքանիշի բարձրորակ զարգացման գործում։
Հաղորդակցությունից և փոխազդեցությունից բացի, կան նաև հարուստ ընդլայնումներ։
Մինչ այժմ 2021 թվականի խմբային կադրերի վերապատրաստման առաջին փուլն ավարտվել է, բայց ուսուցումը միշտ ճանապարհին է։ Եվս մեկ անգամ հույս ունեմ, որ առաջատար կադրերը լի կլինեն պայքարողներ լինելու, ստեղծագործողներ և առաջամարտիկներ լինելու, համարձակվելու իրենց ներդրումն ունենալու համար։ Առաջ գնացե՛ք։
Հրապարակման ժամանակը. Հունիս-05-2021