Յոնկեր խմբի կադրերի քաղաքական և գաղափարական կառուցման հետագա ամրապնդման և կառավարման կարողությունների բարելավման նպատակով: Միևնույն ժամանակ, խմբային կադրերի համար երկրորդ վերապատրաստման դասընթացի սահուն զարգացումն ապահովելու համար, վերապատրաստման բովանդակության շրջանակում, զուգորդված նոր ձևերի և նոր պահանջների, խորքային վերլուծության OKR-ի նպատակների և հիմնական արդյունքների կառավարման, KPI-ի հիմնական կատարողականի ցուցիչների կառավարումը՝ հիմնված Յոնկերի փաստացի գործառնական պայմանների վրա:
Վերապատրաստման ձևերի առումով ընդունվում են հատուկ դասախոսություններ, դեպքերի ուսումնասիրություն, խմբային քննարկումներ և դասավանդման այլ եղանակներ։ Ուսուցիչների վերապատրաստման առումով, վերապատրաստումը հրավիրեց Լի Չժենֆանգին Jianfeng Enterprise Management Group-ից՝ մեզ տրամադրելու բարձր մակարդակի և որակյալ ուսուցման աջակցություն: Ապահովել վերապատրաստման դասընթացների մակարդակը և որակը:
Դասընթացի դասընթացի ձևավորումը կենտրոնանում է վերապատրաստվողների տեղում արդյունքների վրա՝ վերապատրաստվողների խմբի միջոցով միասին քննարկելու և փոխանակելու համար, այնուհետև վերապատրաստման դասախոսը տեղում մեկնաբանություններ կանի, այդպիսով ձևավորելով «ուսուցում-մտածողություն փոխանակում-մարզչական-կիսում»: Այն ավելի նպաստում է ուսանողների կողմից գիտելիքների միավորների յուրացմանն ու յուրացմանը։
Հրապարակման ժամանակը՝ Հուլիս-15-2021